發(fā)布日期:2016-06-25 訪問次數(shù):1756次
6月23日下午,由浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院承辦的安邦護(hù)衛(wèi)集團(tuán)中層管理干部“提升能力創(chuàng)新管理服務(wù)”專題研討班在浙江大學(xué)華家池校區(qū)教學(xué)樓舉行了隆重的開班儀式。
浙江安邦護(hù)衛(wèi)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理、黨委書記諸葛斌,浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院副院長兼紀(jì)委書記周兆農(nóng)連同參加此次培訓(xùn)的45名安邦護(hù)衛(wèi)中層管理干部一同出席了開班儀式。
周院長首先對安邦護(hù)衛(wèi)集團(tuán)中層管理干部的到來表示熱烈歡迎,并為大家詳細(xì)介紹了浙江大學(xué)的發(fā)展歷程和目前浙江大學(xué)在教學(xué)、科研、社會服務(wù)等方面的概況。在談及社會服務(wù)方面時,他介紹到,浙江大學(xué)作為全國干部教育培訓(xùn)基地,每年都承接著來自全國各地的黨政干部培訓(xùn)任務(wù),年培訓(xùn)人數(shù)已達(dá)20萬人次,浙江大學(xué)將始終依托高效的管理、專業(yè)的師資力量來應(yīng)對目前出現(xiàn)的培訓(xùn)熱潮。
緊接著諸葛斌對這次培訓(xùn)的目的和如何做好這次培訓(xùn)發(fā)表了講話。對這次培訓(xùn)目的,他談到五點(diǎn),一是企業(yè)長久、持續(xù)發(fā)展的需要;二是企業(yè)服務(wù)對象發(fā)生變化的需要;三是培養(yǎng)企業(yè)所需的復(fù)合型人才的需要;四是創(chuàng)新的需要;五是打破處于一般服務(wù)業(yè)的觀念、向?qū)W習(xí)型組織靠攏的需要。
在如何做好這次培訓(xùn)上,他提出三點(diǎn)要求。一是培訓(xùn)干部要拋開經(jīng)營,放空自己。對新知識、新見解要持有包容和接受態(tài)度;二是要有規(guī)矩、講紀(jì)律;三是要帶著問題去學(xué)習(xí),創(chuàng)造問題、發(fā)現(xiàn)問題,結(jié)合各自經(jīng)驗(yàn)思考去尋求答案,共同進(jìn)步。
(內(nèi)容編輯:浙江大學(xué)高端培訓(xùn)官網(wǎng))
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