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浙大培訓

安邦護衛中層干部能力提升專題研討班在浙江大學開班

發布日期:2016-06-24 訪問次數:4789次

   

   6月23日下午,由浙江大學繼續教育學院承辦的安邦護衛集團中層管理干部“提升能力創新管理服務”專題研討班在浙江大學華家池校區教學樓舉行了隆重的開班儀式。

    浙江安邦護衛集團有限公司總經理、黨委書記諸葛斌,浙江大學繼續教育學院副院長兼紀委書記周兆農連同參加此次培訓的45名安邦護衛中層管理干部一同出席了開班儀式。

    周院長首先對安邦護衛集團中層管理干部的到來表示熱烈歡迎,并為大家詳細介紹了浙江大學的發展歷程和目前浙江大學在教學、科研、社會服務等方面的概況。在談及社會服務方面時,他介紹到,浙江大學作為全國干部教育培訓基地,每年都承接著來自全國各地的黨政干部培訓任務,年培訓人數已達20萬人次,浙江大學將始終依托高效的管理、專業的師資力量來應對目前出現的培訓熱潮。

    緊接著諸葛斌對這次培訓的目的和如何做好這次培訓發表了講話。對這次培訓目的,他談到五點,一是企業長久、持續發展的需要;二是企業服務對象發生變化的需要;三是培養企業所需的復合型人才的需要;四是創新的需要;五是打破處于一般服務業的觀念、向學習型組織靠攏的需要。

    在如何做好這次培訓上,他提出三點要求。一是培訓干部要拋開經營,放空自己。對新知識、新見解要持有包容和接受態度;二是要有規矩、講紀律;三是要帶著問題去學習,創造問題、發現問題,結合各自經驗思考去尋求答案,共同進步。

(原文鏈接:http://zdpx.zju.edu.cn/zfpx3_1_1286_414.html)

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