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       12月25日，浙江大學學院（系）工作交流會在紫金港校區求是大講堂舉行，聚焦謀劃、組織、實施重大戰略任務，推動今年目標完成和明年工作計劃制定。校黨委書記任少波主持會議并講話，校長杜江峰出席并講話。

       任少波指出，面向發展新征程，全校要將黨的領導落實到辦學治校全過程各方面，推動全國高校黨建工作會議精神在師生干部群體和院系戰略謀劃中落地生根，使學校成為堅持黨的領導的堅強陣地、黨建引領改革發展的標桿典范；要承擔強國建設的使命，謀劃和承擔重大戰略任務，推進領導班子任期戰略目標任務攻堅和謀劃；要旗幟鮮明講政治，提升思政工作能力和水平，進一步關照學生思想動態與全面發展需求，不斷增強工作的凝聚力、號召力和引領力；要構建使命引領型黨組織，推進黨建業務相融合，將組織的使命愿景內化為全體師生的共同理想、價值和行動；要層層落實意識形態工作責任制，加強預警分析和快速響應，加強矛盾化解和心理疏導，厚植師生愛校榮校情懷；要真正做到守土有責、守土負責、守土盡責，建強“大安全”工作格局，共同維護平穩有序、心齊氣順的良好發展環境。

       任少波強調，年關將近，各院系單位要進一步做好重點工作推進落實，做好歲末年初校園安全、師生關心關愛等工作，要提振精神，把握節奏、穩字當頭，打好收官和開局之戰。

       杜江峰指出，下一階段，各單位要抓好工作落實，確保“十四五”高質量收官、“十五五”高標準推進。要以戰略任務為導向，系統變革，重塑任務導向的創新組織體系，加強重大戰略任務的分層分類管理和保障，高水平服務中國自主知識體系建構，加快提升重大戰略項目承載能力；要注重平臺建設，持續提升高能級科創平臺承接國家重大任務的能力，積極構建高能級創新平臺集群，探索醫院賦能型創新組織模式，推動學科發展和解決國家戰略問題的關鍵功能；要主動謀劃布局，實施重大成果獎勵培育行動，完善科技成果轉化和新質生產力促進機制，優化考核評價激勵體系，塑造卓越創新文化生態，產出標志性、引領性創新成果；要抓實人才驅動，加強任務導向創新團隊建設，加快高質量研究隊伍建設，深化人才評價機制改革，將科研創新優勢轉化為人才培養優勢，形成戰略人才力量新格局。

       杜江峰強調，全校師生要共同努力、協同創新、攻堅克難，院系和學科層面要迅速響應，主動謀劃、有力組織、扎實推進，將學校戰略部署在各個學科領域落地見效。

       社會科學研究院、航空航天學院、機械工程學院、能源工程學院、計算機科學與技術學院、集成電路學院、生物系統工程與食品科學學院、醫學院附屬第二醫院負責人圍繞重大項目推進和有組織科研攻關作工作交流。

       全體在校校領導，黨委常委，校黨委委員、紀委委員，各學院（系）、附屬醫院黨政主要負責人，校部機關、直屬單位主要負責人參加會議。