浙江大學企業人力資源管理（HR）專題培訓班
內容提供:浙大繼續教育學院 | 更新日期：2023-05-30
技術正以前所未有的速度向前發展。人工智能、自動化、移動平臺等數字化技術涌入各種場景，正在不斷顛覆著我們的工作、生活與溝通方式。在互聯網時代，重構企業戰略成長，內在的推動力還是組織與人。縱觀企業生產力與效率提升的歷史路徑，每一次變革背后都有相應的人力資源管理理論及模式的支撐。
在浙大綜合性大學雄厚師資的基礎上，整合了國內外高校和機構的知名學者、行業專家。讓不同身份不同視角的教學開啟干部教育的新局面。
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課程模塊
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課程內容（僅供參考）
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天數
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HR能力提升
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《人力資源市場暫行條例》解讀 |
半天
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業務驅動型HR運作模式研究 |
半天
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HR如何推動企業經營能力提升 |
半天
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民營企業轉型升級與管理創新——HR篇 |
半天
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非HR經理的HR管理 |
半天
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人才測評與發展 |
半天
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企業發展戰略與企業人才體系構建 |
半天
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數字化驅動的人力資源到組織能力的創新發展 |
半天
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績效考核與目標管理 |
半天
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基于業績改進的人力資源轉型實戰 |
半天
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薪酬體系設計及人力資源開發利用 |
半天
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向華為學習人力資源管理 |
半天
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融入價值鏈——人力資源與企業業務的協同效率 |
半天
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戰略構建與制度體系——人力資源管理全景視角 |
半天
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互聯網技術支持對人力資源服務業的產品創新和服務創新 |
半天
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人力資源管理與企業文化建設 |
半天
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現場教學
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杭州人力資源服務產業園
主題：特色園區人力資源產業發展
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半天
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吉利集團
主題：企業管理創新轉型升級
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半天
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新華三集團
主題：數字化時代賦能企業轉型
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半天
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未來科技城（海創園）+夢想小鎮二期
主題：“人才+資本+產業”的雙創發展模式
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半天
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*課程僅供參考，或根據單位量身定制培訓課程方案
0571-86971085 / 0571-88273072