浙江大學(xué)_企業(yè)中層管理干部領(lǐng)導(dǎo)素能提升培訓(xùn)班
內(nèi)容提供:浙大繼續(xù)教育學(xué)院 | 更新日期:2022-06-22
中層管理干部是企業(yè)發(fā)展的中流砥柱。位于企業(yè)中層的他們往往面臨著從優(yōu)秀員工、業(yè)務(wù)骨干向管理者過渡的難題。因此,企業(yè)中層干部需要參與系統(tǒng)地培訓(xùn),提升系統(tǒng)思考能力、組織管理能力,合理利用本部門的人力資源,優(yōu)化配置,提升團(tuán)隊(duì)的整體效能,支持企業(yè)整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
在浙大綜合性大學(xué)雄厚師資的基礎(chǔ)上,整合了國內(nèi)外高校和機(jī)構(gòu)的知名學(xué)者、行業(yè)專家。讓不同身份不同視角的教學(xué)開啟干部教育的新局面。
課程內(nèi)容(僅供參考)
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管理者角色認(rèn)知
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壓力管理與陽光心態(tài)
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企業(yè)管理干部法律風(fēng)險(xiǎn)與防范
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績效管理和績效文化的人力資本創(chuàng)新
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高效執(zhí)行力打造
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高管團(tuán)隊(duì)的長期激勵(lì)
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企業(yè)高管效能管理
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企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控與合規(guī)管理體系構(gòu)建
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民法典對人力資源管理方面的影響
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資產(chǎn)管理及投融資風(fēng)險(xiǎn)防控
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傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)思維與創(chuàng)新營銷
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數(shù)字化助力管理提升——以復(fù)星醫(yī)藥財(cái)務(wù)管理數(shù)字化為例
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現(xiàn)場教學(xué)
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萬事利集團(tuán)
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華立集團(tuán)
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*課程僅供參考,或根據(jù)單位量身定制培訓(xùn)課程方案
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