發布日期:2024-10-15 訪問次數:107次
受教育部教師工作司委托,中國高等教育學會組織專家組于10月9日至11日在浙江大學開展教師職稱評審現場監管工作。浙江大學校長杜江峰,副校長王靖岱,教育部教師工作司二級巡視員陳武,中國高等教育學會事業發展部副主任(主持工作)白逸仙出席相關活動。同濟大學黨委常務副書記馮身洪擔任專家組組長,江南大學副校長張影陸擔任專家組副組長,上海交通大學人力資源處處長兼黨委教師工作部部長谷國迎,山東大學人事部部長劉健,重慶大學人事處處長呂學偉為專家組成員。
專家組于10月10日上午召開了教師職稱評審監管工作專題匯報會。會上,杜江峰對專家組一行表示熱烈歡迎。他表示,浙江大學始終旗幟鮮明地貫徹習近平總書記關于教育、科技、人才的重要論述和對學校的系列重要指示精神,堅決貫徹黨的教育方針,聚焦立德樹人根本任務,深入實施新時代人才強校核心戰略,持續深化人才評價制度改革,落實落細各項改革任務,以改革之力推進教師之治,以教師之治賦能教育之強。學校將全力配合好專家組監管考察的各項工作,抓好落實,以督促改、以改促優,奮力譜寫教師隊伍建設改革發展的新篇章。
陳武在講話中指出,加強高校教師職稱評審監管,深化高校教師職稱制度改革,是貫徹落實黨中央、國務院決策部署,激發高校辦學活力和教師創新創造活力的重要抓手。要嚴把師德師風第一標準,認真貫徹落實中央有關教育評價、人才評價、職稱改革等文件精神,以評審監管為契機促進學校發展,真正實現“以管促評、以管促改、重在建設”的目標。
王靖岱作專題匯報,從“制度體系構建”“評價機制完善”“改革實踐探索”三個方面,總結了浙江大學教師職稱評審工作的特色與創新,并提出了學校進一步深化教師職稱評審制度改革的發展方向。
專家組先后召開了專家組工作預備會、學院分管領導座談會、中青年教師代表座談會和基層人事工作人員座談會,調閱了學校、學院職稱評審各類檔案材料,與學校相關人員進行一對一訪談,重點考查學校職稱評審工作的政治方向、評審制度、評審程序、評審結果、特色與創新工作等內容。
反饋會上,馮身洪代表專家組反饋現場考查意見,對浙江大學職稱評審工作予以充分肯定和高度評價,也指出了下一步工作改進方向。王靖岱代表浙江大學對教育部、中國高等教育學會以及專家組的周密部署和辛勤工作表示衷心感謝,表示浙江大學將認真接受專家組提出的意見和建議,寫好職稱監管工作的“后半篇文章”,以此為契機繼續完善具有浙大特色的人事人才制度,為推動一流大學和優秀學科建設作出“浙大貢獻”。
中國高等教育學會自2018年起,受教育部教師工作司委托,開展教育部直屬高校教師職稱評審監管工作,通過修訂和解讀監管指標體系、創建監管平臺與編印指南,前置監管工作,保證監管工作科學化、規范化與信息化。至今已經完成68所高校的進校監管工作。