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浙大培訓

中國高等教育學會組織專家組在浙大開展教師職稱評審現場監管工作

發布日期:2024-10-15 訪問次數:107次

       受教育部教師工作司委托,中國高等教育學會組織專家組于10月9日至11日在浙江大學開展教師職稱評審現場監管工作。浙江大學校長杜江峰,副校長王靖岱,教育部教師工作司二級巡視員陳武,中國高等教育學會事業發展部副主任(主持工作)白逸仙出席相關活動。同濟大學黨委常務副書記馮身洪擔任專家組組長,江南大學副校長張影陸擔任專家組副組長,上海交通大學人力資源處處長兼黨委教師工作部部長谷國迎,山東大學人事部部長劉健,重慶大學人事處處長呂學偉為專家組成員。

       專家組于10月10日上午召開了教師職稱評審監管工作專題匯報會。會上,杜江峰對專家組一行表示熱烈歡迎。他表示,浙江大學始終旗幟鮮明地貫徹習近平總書記關于教育、科技、人才的重要論述和對學校的系列重要指示精神,堅決貫徹黨的教育方針,聚焦立德樹人根本任務,深入實施新時代人才強校核心戰略,持續深化人才評價制度改革,落實落細各項改革任務,以改革之力推進教師之治,以教師之治賦能教育之強。學校將全力配合好專家組監管考察的各項工作,抓好落實,以督促改、以改促優,奮力譜寫教師隊伍建設改革發展的新篇章。

       陳武在講話中指出,加強高校教師職稱評審監管,深化高校教師職稱制度改革,是貫徹落實黨中央、國務院決策部署,激發高校辦學活力和教師創新創造活力的重要抓手。要嚴把師德師風第一標準,認真貫徹落實中央有關教育評價、人才評價、職稱改革等文件精神,以評審監管為契機促進學校發展,真正實現“以管促評、以管促改、重在建設”的目標。

       王靖岱作專題匯報,從“制度體系構建”“評價機制完善”“改革實踐探索”三個方面,總結了浙江大學教師職稱評審工作的特色與創新,并提出了學校進一步深化教師職稱評審制度改革的發展方向。

       專家組先后召開了專家組工作預備會、學院分管領導座談會、中青年教師代表座談會和基層人事工作人員座談會,調閱了學校、學院職稱評審各類檔案材料,與學校相關人員進行一對一訪談,重點考查學校職稱評審工作的政治方向、評審制度、評審程序、評審結果、特色與創新工作等內容。

       反饋會上,馮身洪代表專家組反饋現場考查意見,對浙江大學職稱評審工作予以充分肯定和高度評價,也指出了下一步工作改進方向。王靖岱代表浙江大學對教育部、中國高等教育學會以及專家組的周密部署和辛勤工作表示衷心感謝,表示浙江大學將認真接受專家組提出的意見和建議,寫好職稱監管工作的“后半篇文章”,以此為契機繼續完善具有浙大特色的人事人才制度,為推動一流大學和優秀學科建設作出“浙大貢獻”。

       中國高等教育學會自2018年起,受教育部教師工作司委托,開展教育部直屬高校教師職稱評審監管工作,通過修訂和解讀監管指標體系、創建監管平臺與編印指南,前置監管工作,保證監管工作科學化、規范化與信息化。至今已經完成68所高校的進校監管工作。

(來源:浙江大學)

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