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       5月26日至31日，南平市人力資源專題培訓班在浙江大學舉辦，南平市、縣兩級人社系統、市委人才工作領導小組部分成員單位和全市國有（大型）企業從事人力資源管理工作相關負責人共53人參加培訓。

       本次培訓班是近年來南平市組織第一次面向人力資源負責人的培訓班。培訓班緊緊圍繞學員在人力資源管理方面履職要求，精心設計專題講座、現場教學及案例教學等環節，特色鮮明、形式多樣、實踐性強。本次培訓邀請了浙江省就業創業、社會保障、企業人力資源管理、公共實訓基地和“三鄉人”建設等相關領域改革實踐經驗豐富的專家教授與學員面對面交流。

       以學鑄魂，以學增智，以學正風，以學促干。通過本次人力資源專題培訓班，努力提高參訓學員的政治站位、業務素養和履職能力。在將來工作中堅持以人才鏈、資金鏈、產業鏈、創新鏈“四鏈”融合為指導，探索新辦法、研究新舉措，做大人才總量，優化人才結構，聚力賦能產業人才培養，凝聚“三鄉人”助推鄉村全面振興，以更實的人才工作成效服務我市綠色高質量發展。

（來源：南平人社）