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       2024年4月工信部領軍人才浙江大學班走進上海交通大學交流學習，13日上午全國政協常委、民建中央原副主席、上海市政協原副主席、上海中華職業教育社主任、上海公共外交協會會長，周漢民分享《營商環境和市場經濟》。

       周老師深度解析了中國的經濟和社會發展的現狀，他指出，持續深化改革、優化營商環境是當前我國進一步增強經濟增長動力的重要舉措。營商環境直接影響到每一個經營主體的成長、創新和發展，影響到所有經營主體的活力和增長動力，是國家或地區綜合競爭力的重要方面。進一步完善體制機制、釋放制度供給紅利成為高質量發展的重要動力，而優化營商環境是構建高水平社會主義市場經濟體制的關鍵環節，是制度供給的集中體現。

       14日華為公司原副總裁，90年代加入華為，20多年先后負責研發、國內與海外市場、戰略、人力資源和干部管理工作，親歷華為從10億到8914億的增長。華為大學教授級金牌講師，對華為企業文化、戰略規劃、組織與流程變革等有著豐富的管理實踐與培訓經驗，趙良分享《華為戰略管理》。

       “羅馬不是一天建成的”，華為是如何篩選人才、使用人才和提拔人才的？華為又是如何鍛造出一支又一支“召之即來，來之能戰，戰之必勝”的干部隊伍呢？為什么是華為？“在有鳳的地方筑巢，而不局限在僅僅筑巢引鳳”，華為會在全球范圍內尋找人才，然后圍繞人才建立一個團隊，而不是一定要把他招到中國來。“三權分立”制度，動態平衡，是華為干部體系維持穩定的活力之源。經過三十年的積累，華為成功打造出了一只“派得出、動得了、打得贏、不變質”的干部隊伍，就是這些經驗有效性的最好明證，值得所有企業家學習。

       周六晚上，中國人民大學、浙江大學、上海交通大學三校領軍聯誼，每個班級都獻上精彩節目，同學們能歌善舞、各展才藝。

（來源：浙江大學繼續教育學院）