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       3月24日至29日，受中國東方航空集團委托，中國東航數字化轉型創新人才培訓班(第一期)在浙大干訓基地、繼續教育學院舉辦，中國東航各分公司、職能部門負責人等80人參訓。

       本期培訓班緊緊圍繞中國東航數字化轉型創新人才培養的建設需要，以培訓學員履職能力提升為前提，邀請了眾多領域專家學者進行理論及案例教學。引入數字化轉型案例，了解大型企業如何通過數字化發展賦能自身業務板塊和價值鏈，因地制宜提出數字化場景地圖，發揮企業內部示范引領作用，助推企業數字化轉型升級。學習前沿科技，通過專家解讀新一代信息技術與場景應用，讓學員了解可以通過場景應用來驅動數字化創新。

       本期培訓班與中國東航聯動開展實戰化教學，教學設計立足中國東航實際需要，聚焦創新與實戰、前沿新技術平臺、低代碼管理平臺、大數據分析實戰等內容，讓參訓學員對中國東航數字化發展階段有更加全面清晰地認識。

       針對中國東航數字化轉型創新課題，本期培訓開展了兩場實戰研討。不同職能部門的參訓學員綜合業務板塊需求的特點，全流程復盤總結，設計數字化業務場景，給出更優的解決方案，經過模擬實施、測試分析，大家相互啟發，思維碰撞，進一步明確中國東航數字化轉型的賽道與路徑。

       在培訓期間，還組織參訓學員實地參觀浙江大學校史館，通過溯源浙大127年的辦學歷史，感受浙大求是創新精神，助力參訓學員提升心懷“國之大者”的格局與胸懷，為中國東航數字化轉型發展的實踐貢獻力量。