安徽省經(jīng)信廳委托浙大舉辦新徽商培訓(xùn)工程新生代接班專(zhuān)題研修班

發(fā)布日期：2023-09-07 訪(fǎng)問(wèn)次數(shù)：1193次

9月1日-3日期間，由安徽省經(jīng)濟(jì)和信息化廳主辦，浙大干訓(xùn)基地、繼續(xù)教育學(xué)院舉辦的安徽省新徽商培訓(xùn)工程新生代接班專(zhuān)題研修班開(kāi)課，來(lái)自全省的40余位企業(yè)未來(lái)新生代掌門(mén)人以及國(guó)內(nèi)知名專(zhuān)家老師圍坐一堂，看這些“后浪”們會(huì)碰撞出怎樣的火花？

切中實(shí)際需求實(shí)現(xiàn)有效傳承

“專(zhuān)題培訓(xùn)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，內(nèi)容安排都切中了我們的實(shí)際需求，這是省經(jīng)信廳作為企業(yè)娘家人，對(duì)我們一次巨大的政策支持。”

“我們的工廠(chǎng)是重資產(chǎn)工廠(chǎng)，通過(guò)今天工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)課程的學(xué)習(xí)，我希望未來(lái)能慢慢的走數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路，更多把核心技術(shù)掌握在自己的手里。”

“我剛進(jìn)廠(chǎng)時(shí)什么都不懂，只能靠每天上班、每天見(jiàn)產(chǎn)品、開(kāi)會(huì)，耳暈?zāi)咳镜厝W(xué)習(xí)。在這里我學(xué)到了很多新的管理知識(shí)和技巧，了解到如何更有效地與員工溝通協(xié)作。”

浙江大學(xué)根據(jù)學(xué)員的真實(shí)需求安排課程，讓每位學(xué)員帶著問(wèn)題進(jìn)課堂，在培訓(xùn)中設(shè)置互動(dòng)環(huán)節(jié)，通過(guò)與授課教師、導(dǎo)師、學(xué)員的共同對(duì)話(huà)交流中分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。

企業(yè)傳承不是簡(jiǎn)單的財(cái)富“交接”，接棒固守，而是需要在新形勢(shì)下適應(yīng)變換的時(shí)代，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。學(xué)員紛紛表示，通過(guò)新徽商培訓(xùn)，系統(tǒng)地掌握了企業(yè)管理方面的理論知識(shí)。從宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)到微觀(guān)企業(yè)運(yùn)營(yíng)，從戰(zhàn)略管理到資本運(yùn)作，從人力資源管理到市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，都有了更加深刻的理解。對(duì)企業(yè)運(yùn)作中可能遇到的問(wèn)題有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)家如何才能更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)有了更加明確的?向，對(duì)未來(lái)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃有了更清晰的思路。

新徽商培訓(xùn)工程是安徽省經(jīng)信廳貫徹落實(shí)省委、省政府進(jìn)一步推進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展“25條”政策的重要舉措，通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，委托知名高校舉辦新生代接班、高管能力提升、創(chuàng)業(yè)新人賦能三個(gè)專(zhuān)題培訓(xùn)班，分別對(duì)應(yīng)了企業(yè)在三個(gè)發(fā)展階段的不同需求。

打造交流平臺(tái)催生業(yè)務(wù)合作

“雖然大家來(lái)自不同的地方，從事不同的行業(yè)，但不尷尬，因?yàn)槲覀冇龅降哪承┦虑槭且粯拥模泄缠Q，供應(yīng)商、員工、親戚……壓根不會(huì)缺話(huà)題，甚至覺(jué)得時(shí)間不夠。”

作為企業(yè)“新生代”，總免不了被調(diào)侃“再不好好工作，就要回家繼承財(cái)產(chǎn)了”。而實(shí)際上，他們中不少卻主動(dòng)選擇繼續(xù)投身父輩的行業(yè)，在新徽商培訓(xùn)工程新生代接班專(zhuān)題研修班上，這些“新生代”們碰撞出了火花。

“在得到浙江大學(xué)這些國(guó)內(nèi)最頂尖的老師學(xué)者的指導(dǎo)的同時(shí)，我們這些分散在省內(nèi)各個(gè)地區(qū)的企業(yè)有了交流平臺(tái)，形成了一些新的業(yè)務(wù)。”作為這次培訓(xùn)班的班長(zhǎng)，同時(shí)也是安徽皖南新維電機(jī)有限公司的未來(lái)接班人潘晉介紹，他們公司專(zhuān)業(yè)從事電動(dòng)車(chē)輛用驅(qū)動(dòng)電機(jī)研發(fā)生產(chǎn)，原先電機(jī)配套的機(jī)殼都是從省外進(jìn)口，通過(guò)參加這次培訓(xùn)班，在跟一位同學(xué)交流中，他了解到池州市竟然早就有制造該設(shè)備成熟的產(chǎn)業(yè)集群，而這位同學(xué)家企業(yè)就能完成生產(chǎn)，在接下來(lái)的時(shí)間里，兩個(gè)學(xué)員之間不斷溝通細(xì)節(jié)，最終催生新的合作業(yè)務(wù)。

本次培訓(xùn)除了安排課堂課程以外，還組織安排走訪(fǎng)調(diào)研了皖南電氣有限公司，江南泵閥有限公司等企業(yè)，讓學(xué)員充分了解相關(guān)企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作、管理、經(jīng)營(yíng)等情況，結(jié)合自身企業(yè)的實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和機(jī)會(huì)。

自2019年以來(lái)，安徽省經(jīng)信廳持續(xù)實(shí)施安徽省新徽商培訓(xùn)工程，每年預(yù)算500萬(wàn)元，委托浙大干訓(xùn)基地、繼續(xù)教育學(xué)院等承辦高管能力提升、新生代接班、創(chuàng)業(yè)新人賦能三個(gè)專(zhuān)題培訓(xùn)班，每班30-50人左右，每月面授2天，學(xué)制一年。目前已連續(xù)舉辦4屆，累計(jì)培訓(xùn)5000余人次，提供精彩課程200余項(xiàng)。

（來(lái)源：安徽經(jīng)濟(jì)網(wǎng)）