有政策、有補(bǔ)貼！浙江要培育數(shù)字技術(shù)工程師1萬人以上！

發(fā)布日期：2023-08-29 訪問次數(shù)：1233次

　　近日，省人力社保廳、省財(cái)政廳印發(fā)《浙江省數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目實(shí)施方案》，自2023年9月16日起施行。

　　數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目緊貼數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)數(shù)字技術(shù)人才的需求，培育一批有良好科學(xué)素養(yǎng)、精于實(shí)操應(yīng)用、能夠解決復(fù)雜問題的高水平數(shù)字技術(shù)工程師。

　　《實(shí)施方案》明確，到2030年末，圍繞人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、數(shù)字化管理、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實(shí)、區(qū)塊鏈、集成電路等數(shù)字技術(shù)工程應(yīng)用領(lǐng)域，培育數(shù)字技術(shù)工程師1萬人以上。

　　浙江要如何培育數(shù)字技術(shù)工程師？

　　采取“規(guī)范化培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)、多元化培養(yǎng)”的方式進(jìn)行培育，在崗或擬從事數(shù)字技術(shù)工作的專業(yè)人員（含新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、自由職業(yè)者）、全日制高校（含技工院校）畢業(yè)年度畢業(yè)生，均可參加培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)工作由納入人力資源社會(huì)保障部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄的浙江相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，參照全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員新職業(yè)培訓(xùn)教程，采取線上線下相結(jié)合方式，分職業(yè)、分方向、分等級(jí)開展培訓(xùn)活動(dòng)。結(jié)業(yè)考核合格的由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)全國(guó)統(tǒng)一制式的培訓(xùn)合格證書。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

　　對(duì)培訓(xùn)合格人員按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)等級(jí)考核，理論知識(shí)和專業(yè)能力考核均合格的，由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)全國(guó)統(tǒng)一制式的專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書。證書信息可在技能（技術(shù)）人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)、國(guó)家專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程網(wǎng)進(jìn)行查詢驗(yàn)證。

　　《實(shí)施方案》還在職稱認(rèn)定、培訓(xùn)補(bǔ)貼等方面提出了支持政策

　　認(rèn)定繼續(xù)教育學(xué)時(shí)

　　參加數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目的培訓(xùn)學(xué)時(shí)可登記為參訓(xùn)人當(dāng)年繼續(xù)教育專業(yè)課學(xué)時(shí)，作為年度考核、晉升和職稱評(píng)定的重要依據(jù)。

　　貫通專業(yè)技術(shù)職稱

　　對(duì)參加數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目且符合浙江職稱申報(bào)評(píng)審條件的人員，取得初級(jí)專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書的，可直接認(rèn)定為助理工程師；取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書的，可直接認(rèn)定為工程師；取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書的，可直接申報(bào)評(píng)審高級(jí)工程師。

　　納入職業(yè)技能提升行動(dòng)“兩目錄一系統(tǒng)”

　　各市人力社保局應(yīng)將已納入人力資源社會(huì)保障部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄的浙江相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)項(xiàng)目納入本地職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄和培訓(xùn)項(xiàng)目目錄，將培訓(xùn)學(xué)員納入職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)名制信息管理系統(tǒng)。

　　按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

　　完成規(guī)定的學(xué)時(shí)和內(nèi)容，且取得培訓(xùn)合格證書和相應(yīng)專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書的人員，可按各市有關(guān)規(guī)定申領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。省人力社保廳會(huì)同省財(cái)政廳根據(jù)國(guó)家部署，制定全省數(shù)字技術(shù)工程師培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，并公布各職業(yè)（工種）不同級(jí)次補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

　　浙江省行政區(qū)域內(nèi)，符合條件的勞動(dòng)者可向戶籍地、常住地、求職就業(yè)地人力社保部門申領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，畢業(yè)年度畢業(yè)生向?qū)W校所在地人力社保部門申領(lǐng)補(bǔ)貼。每人每年可享受不超過3次（同一職業(yè)同一等級(jí)不可重復(fù)享受）。

　　創(chuàng)新數(shù)字人才評(píng)價(jià)機(jī)制

　　構(gòu)建數(shù)字人才職稱專業(yè)體系，對(duì)應(yīng)職業(yè)大典中人工智能等數(shù)字經(jīng)濟(jì)新職業(yè)，分別設(shè)立職稱專業(yè)，打通各類數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域技術(shù)人才職業(yè)成長(zhǎng)通道。用人單位在聘的數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域高技能人才可申報(bào)相應(yīng)層級(jí)的數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目培訓(xùn)，取得專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書的，享受貫通專業(yè)技術(shù)職稱的政策。

（來源：浙江發(fā)布）