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浙大培訓

2022年度盤點|浙江大學繼續教育學院 · 企業培訓項目集錦(金融企業篇)

發布日期:2023-02-06 訪問次數:6953次

 

 

 
前言

 

浙江大學繼續教育學院
主動對接國家重點行業
和央企、地方國有企業與優秀民營企業
深挖企業管理者需求
提供關鍵領域解決方案
2022年舉辦了一系列高級研修項目及企業內訓項目
我們精選了部分不同類別的金融類企業項目
邀您與我們一同回顧——
 
01

 

中國建設銀行浙江省分行2022年全省法律人員綜合能力提升培訓班
 
7月26日至29日,中國建設銀行浙江省分行2022年全省法律人員綜合能力提升培訓班在浙江大學成功舉辦,來自建行浙江省分行法律條線的相關管理干部參加。該項目聚焦銀行業最新法律實務問題,已連續三年在我校舉辦。
 
02
 
中國農業銀行浙江省分行本部單元經理能力提升培訓班(一/二期)
 
2022年農行浙江省分行本部單元經理能力提升培訓班(一/二期)分別于8月在浙江大學成功舉辦,共120余位學員參訓。該項目針對農行浙江省分行本部單元經理成長需求,量身定制課程單元,著力促進參訓學員開拓視野、更新理念、提高業務水平及綜合素質,實現培訓賦能。
 
03
 
中國人壽財產保險股份有限公司“遠航計劃”分公司高潛人才培訓班(一至三期)
 
8月至11月,學院成功舉辦中國人壽財產保險股份有限公司“遠航計劃”分公司高潛人才培訓系列項目,合計300位學員參訓。項目采用課堂學習、現場教學與分組研討相結合的形式,旨在進一步提升青年骨干員工的綜合素質和專業能力。
 
04
 
中國出口信用保險公司數字化轉型專題培訓班(一/二期)
 
8月至9月,中國出口信用保險公司數字化轉型專題培訓班(一/二期)在浙江大學順利舉辦,120余位企業級業務架構組成員參加培訓。通過組織專題學習,助力學員進一步開拓數字化變革視野、強化數字化思維、提升數字化本領。
 
05
 
“初心如磐 奮楫篤行”2022年中國建設銀行浙江省分行級領軍儲備人才綜合能力提升培訓班(一/二期)
 
8月,“初心如磐 奮楫篤行”2022年中國建設銀行浙江省分行級領軍儲備人才綜合能力提升系列培訓班在浙江大學舉辦,建行浙江省分行處級儲備干部參加。自2016年中國建設銀行與浙江大學簽訂校企合作戰略協議以來,雙方共同探索創建合作新模式,深化產教融合和校企合作。
 
06
 
中國銀聯2022年培訓服務定點采購系列項目
 
8月至12月,學院先后舉辦了3期中國銀聯2022年培訓服務定點采購專題培訓項目。學院有針對性地設計了相應課程方案,采取送教上門+在線學習的方式,面向中國銀聯相關部門員工和全國性商業銀行等機構相關部門負責人開展了培訓。
 
07
 
中國建設銀行浙江省分行合規管理賦能提升班
 
9月20日,中國建設銀行浙江省分行合規管理賦能提升班在浙江大學成功開班,57位建行浙江省分行合規條線的管理干部參加。課程圍繞金融風險與監管、金融企業合規內控、銀行業授信審查及風險防范等內容展開,通過學習助力金融企業防范和管控風險。
 
08
 
中國工商銀行信貸分管行長(派駐信貸風險官)能力提升計劃
 
10月9日,中國工商銀行信貸分管行長(派駐信貸風險官)能力提升計劃在浙江大學順利啟動。中國工商銀行各一級(直屬)分行、一類省會城市行和下設綜合化子公司信貸分管行長(副總經理)參加直播培訓。
 
09
 
中國工商銀行新疆分行“領航”項目優秀年輕干部線上培訓班
10月9日至26日,中國工商銀行新疆分行“領航”項目優秀年輕干部線上培訓班在浙江大學成功舉辦,96位優秀年輕干部參訓。培訓通過技術賦能,實現全體學員在線進行結構化研討,堅持問題導向,提升優秀年輕干部實戰能力。
 
10

 

中國工商銀行軟件開發中心杭州研發部2022年數智領航計劃集訓營
 
11月2日至4日,中國工商銀行軟件開發中心杭州研發部2022年數智領航計劃集訓營在浙江大學順利開班。該項目旨在激發銀行青年干部數智思維活力,助力培養一支數字人才先鋒隊,增強杭研數字基因,高質量服務全杭數字化轉型。
 
11
 
中信銀行2022年“遠航計劃”線上培訓項目
11月26日,中信銀行2022年“遠航計劃”領導力專題培訓項目在線舉行,來自全行一級分行行長、副行長參加浙江大學線上學習,助力中信銀行創新實施“遠航計劃”,培養具有遠見卓識的高層管理者。

 

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