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       教師節來臨之際， 9月7日中午，浙江大學校長吳朝暉院士與醫藥研究領域的新“百人計劃”研究員座談交流，就青年人才成長發展深入對話。

       “我從事的是兒童癌癥研究，期待在兒童顱內腫瘤研究方向取得進一步突破，也希望培養更多學生參與研究。”“我將持續專注并深入開展腫瘤精準免疫治療的研究，希望憑借學校學科交叉融合的優勢，推動成果轉化與臨床應用。”“我主要以生物信息學為工具，圍繞細胞異質性在炎-癌發生與發展中的作用展開研究，希望能找到更多合作共進的伙伴。”……來自醫學院、藥學院以及醫學院附屬醫院的九位“百人計劃”研究員分別介紹了各自的研究工作，也表達了發展的困惑，吳朝暉認真記錄并逐一交流。

       吳朝暉指出，青年人才既是國家戰略人才力量的源頭活水，也是推動學校持續高質量內涵發展的生力軍。近年來，校內以“百人計劃”研究員為代表的青年人才嶄露頭角，取得了一批標志性成果，對學校實施新時代人才強校核心戰略具有重要意義。醫藥學科是21世紀發展最快的學科群之一，涉及信息技術等多學科與醫藥學科的交叉聯動，也折射人類對自身健康幸福的認知變化，為青年人才干事創業提供了前所未有的機遇。

       吳朝暉強調，學校建立健全貫通青年人才成長全周期培養支持體系，學院要落實主體責任，發揮高層次人才對青年人才的傳幫帶作用，成立工作專班，建立常態化工作機制；相關職能部門要深入聯動，關心支持青年人才成長，暢通青年人才發展渠道，解決工作生活中的關鍵困難，建設高水平博士后隊伍；青年學者則要認準研究方向，胸懷十年磨一劍的決心，探尋團隊合作新機制，搭建科研育人新團隊，充分把握成長成才的機遇。

       中國科學院院士段樹民，校黨委常委、醫學院常務副院長李曉明在座談中鼓勵青年學者踏實努力、主動突破，在學校創造的豐厚土壤中實現快速適應與發展。

       本次座談是學校新“百人計劃”研究員系列座談之一，先后已舉辦6場，60余位不同研究領域的青年學者與校長面對面交流。

       黨委辦公室、校長辦公室、人力資源處、人才工作辦公室、科學技術研究院以及藥學院等部門院系負責人參加本次座談。

（來源：浙大融媒體中心）