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       6月11日，為期11天的屏山縣“屏聚英才”專題培訓班圓滿結業。此次培訓班圍繞屏山縣創建全省人才工作先行區目標，旨在培養鍛造一支開放創新、善作善為的高層次人才隊伍，為高質量建設幸福奮進新屏山提供堅強的人才保障和不竭動力。

注重理想信念，黨性錘煉見初心

       在嘉興南湖，學員認真聆聽中共一大會議的介紹，追尋100年前的偉大時刻，重溫偉大的紅船精神。設置專題黨史教育課程，深入學習百年黨史，牢記初心使命，堅定理想信念。組織人才擔當與使命專題研討，提升高層次人才使命感和擔當意識。

注重思維創新，專題學習拓視野

       突出高層次人才思維活躍、學習能力強特點，結合時下熱點，邀請浙江大學專家學者、行業優秀代表，開設15堂高質量專題理論課，內容覆蓋城市大腦、區塊鏈、智慧城市、產業平臺經濟等熱門知識和長三角一體化國家戰略。組織6堂現場教學，包括安吉縣“兩山理論”發源地、烏鎮互聯網小鎮、嘉興南湖紅色教育基地等地，進一步拓展視野，提升創新思維能力。

注重交流互鑒，專題研討促提升

       通過3場專題研討，學習貫徹省委常委、組織部長于立軍來宜調研指示精神，培訓學員結合崗位實際和所思所學所悟，對屏山未來發展、人才使命擔當、優良學風建設暢所欲言，共收集意見建議30余條。組織主題辯論，通過靈活設置賽制，動員全體學員參與辯論，展示年輕干部的睿智才華。

注重激活潛能，全面提升人才綜合素質

       堅持“帶問入學、以考促學、交流助學、以效驗學、綜合評學”的“五學”制度。實行“開結業測試+信息+專項報告資料+平時表現+每日分享”等綜合學分制考核，充分發揮學員特長、激發潛能，全面評估每一位學員。開設人才提升執行力、心理壓力調適與情緒管理專項課程，提升高層次人才綜合素質。

注重成果轉換，知行合一轉成效

       形成帶一個工作中的成功案例、帶一個需要解決的問題，帶一個對高質量建設幸福奮進新屏山的思考“三帶來”材料、調研建議式學習心得體會、黨性分析材料、每日心得體會等學習成果150余份。就文旅融合、特色商貿業、發展物流園等三個課題分組撰寫調研報告、建言獻策。適時調整培訓班學員到經濟發展、招商引資、鄉村振興、基層治理、信訪維穩等“五個一線”實踐鍛煉，將培訓成果轉化為實實在在的建設動力和成效。

（培訓班學員  供稿）