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       為提升集團各級管理人員的政治思想、創新意識、管理技能和專業水平，增強公司骨干員工的專業勝任能力、服務“蝶變躍升、奮勇爭先”高質量發展能力，打造緊跟集團發展步伐的復合型團隊。5月28日，海寧市城投集團2021年“卓越計劃”素能提升培訓班開班儀式在浙大海寧國際校區舉行。海寧市城投集團黨委副書記、副董事長、總經理徐國強和海寧市城投集團黨委副書記、紀委書記朱根明出席開班式，開班儀式由朱根明主持。

       徐國強指出，今年是我市開啟爭創社會主義現代化先行市新征程的第一年，是集團打造“重要窗口”最精彩板塊示范國企、實現蝶變躍升的關鍵一年，根據集團全員綜合素質培訓工程三年行動計劃，在前兩期培訓學習的基礎上，繼續組織開展今年的“卓越計劃”素能提升培訓班。這次培訓是集團所處“蝶變躍升、奮勇爭先”關鍵歷史時期的使命所需，是助推集團轉型發展特別是“四個年”建設的現實所需，是加強集團員工隊伍年輕化建設的客觀所需。希望集團上下要提高站位，認清集團發展大勢，積極把握學習提升的好機遇，發揮優勢、補足短板，強化學思踐悟，通過“卓越計劃”培訓汲取知識與力量，堅定自己的理想信念，提升自己的干事本領，勇挑集團的發展重擔，為加快推動“四個城投”建設，為“蝶變躍升、奮勇爭先”集團高質量發展注入不竭動力。同時他強調，當前集團正處在向新興領域拓展的關鍵期，面對轉型發展的新要求和出現的新問題，希望集團上下要有時不我待的緊迫感和不進則退的危機感，通過學習加快知識更新、優化知識結構、拓展眼界視野，不斷積累新理論、新經驗，并在實踐中研究思考應對新情況、破解新難題，將培訓成效轉化為推動轉型發展的新成效。

       朱根明從加強培訓組織統籌、嚴明班級管理紀律、展示集團良好形象三方面對今年的培訓工作和全體學員提出了要求。

       本次“卓越計劃”素能提升培訓班立足集團轉型升級和“四個年”建設需要，準確把握當下員工隊伍能力素質的短板和問題以及管理需要，圍繞黨史學習教育、混合所有制企業內控管理、數字化轉型、項目成本管理等方面進行專題式培訓，注重培養提升集團重要業務崗位人員的專業技術能力和綜合職業素養。

（浙江大學繼續教育學院）