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      為進一步提升河北省雄安新區人社干部的綜合能力，推動新區群眾就業創業之路，共建共享新區發展。9月21日，河北雄安新區人社干部綜合能力提升培訓班在浙江大學華家池校區順利開班。雄安新區管理委員會公共服務局副局長曹培鋒，浙江大學繼續教育學院院長、黨委副書記樓錫錦出席了開班儀式，來自雄安新區管理委員會公共服務局的56名領導干部作為學員參加了此次培訓。

      樓錫錦首先代表浙江大學繼續教育學院、全國干部教育培訓浙江大學基地對參加本次培訓的學員表示歡迎。他簡要介紹了浙江大學的發展現狀，以及浙江大學繼續教育學院和全國干部教育培訓浙江大學基地的辦學成效與特色優勢。他表示，浙江是中國革命紅船的起航地、改革開放的先行地、習近平新時代中國特色社會主義思想的重要萌發地和實踐地。浙江大學繼續教育學院和全國干部教育培訓浙江大學基地充分整合“兩浙”優勢，在課程設計、現場教學、后勤保障等方面做出了特色，做出了實效。最后他強調了培訓紀律要求，并預祝此次培訓班取得圓滿成功。

      曹培峰作開班動員講話。他指出，參加培訓的學員都是新區建設的中堅力量，當前迫切需要學習專業知識，更新知識結構，拓寬知識視野，提高專業素養和技能。他要求全體學員要充分認識本次培訓的重要意義。一是要提高思想認識，增強學習動力，希望通過集中學習，促使大家不斷加強學習，培養終身學習意識，從而勝任未來新區高標準高質量建設的要求。二是要倍加珍惜機會，提高學習研究能力、崗位履職能力、全面業務能力、精準服務能力，完成一次自我升華。三是在培訓中以問題為導向，以解決實際問題為檢驗標準，學懂弄通做實，落腳點在做實，要真正將學習所獲，轉化為工作當中的實際行動。

      本次培訓班圍繞培訓主題，主要開設有“大疫情下的中國經濟形勢——2020年宏觀經濟金融形勢分析”“防疫常態背景下產業轉型升級與戰略性新興產業培育策略”“互聯網+創新創業”等課程，同時也安排了嘉興南湖紅色教育基地和杭州人力資源服務產業園的現場教學活動，促進理論和實踐相結合。