溫州醫科大學干部治理能力提升專題培訓班在浙江大學順利開班

發布日期：2020-09-08 訪問次數：1679次

9月4日至9月6日，溫州醫科大學干部治理能力提升專題培訓班在浙江大學華家池校區舉行。溫州醫科大學黨政領導班子全體成員、副處級及以上領導干部參加培訓。

溫州醫科大學黨委書記呂一軍以“攻堅善治勇擔當凝心聚力謀發展”為題，圍繞當前學校發展所處的歷史方位、存在的短板差距和面臨的目標任務，從“怎么看、怎么辦、怎么干”三個方面對進一步鍛造適應新時代要求的高素質專業化干部隊伍、建設高水平醫科大學提出了要求。

呂一軍指出，一年來，在全體干部和廣大教職工的共同努力下，學校各項事業快速發展，綜合實力不斷提升，同時也要清醒認識到，學校在學科建設、人才隊伍、標志性成果等方面仍存在一些不足。他指出，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，對標對表“雙一流”建設目標，聚焦薄弱環節，精準部署、有序推進，讓所有辦學要素的活力競相迸發，努力實現高水平醫科大學建設目標，一是要以立德樹人為根本，穩步提高人才培養質量；二是要以特色學科為引領，全力打造“窗口標準”的學科建設體系；三是要以優化人才生態環境為支撐，不斷加強師資隊伍建設；四是要以科技創新為引擎，著力提升服務地方經濟社會發展水平；五是要以黨的政治建設為統領，大力推進學校治理體系與治理能力現代化。
呂一軍強調，廣大干部是干事創業的主力軍，在學校爭創“雙一流”、加快推進高水平醫科大學建設方面發揮著決定作用。面對當前全省建設“重要窗口”、全面實施“高教強省”戰略的現實任務和爭創“雙一流”建設大學的迫切要求，廣大干部要樹立“終身學習”“用心做事”“勇于擔當”的三大理念，持續強化全局、辯證、開放、務實的四種思維，積極鍛造與時俱進、改革創新、統籌協調、精準施策、廉潔自律的五種能力，充分發揮積極性、主動性和創造性，搶抓機遇、乘勢而上，對標 “窗口標準”，展現“窗口面貌”，為學校爭創“雙一流”、建設高水平醫科大學作出新的更大貢獻。

溫州醫科大學校長李校堃以“搶抓機遇，聚力突破，不斷推進學校高質量內涵式發展”為題，深入分析學校目前各項工作面臨的新情況、新問題、新挑戰，指出要深刻認識爭創“雙一流”和推進學校高質量內涵式發展的責任感、使命感、緊迫感，努力在學校爬坡過坎轉型發展中創造新思想、新舉措、新作為。
李校堃強調，全體干部要有“超常”的想法和思路，重點處理好學校發展面臨的六種外部關系，整體推動學校辦學水平提升，在“雙一流”建設中展現作為。要把握時間節點，切實做好十三五規劃收官、十四五規劃編制工作，科學制定適合學校發展的特色之路。要以“新醫科”建設為契機，全面謀劃布局后疫情時代醫學教育，不斷創新醫學教育模式，打造高水平“金專”“金課”，拓展中外合作交流，培育一批“學科高峰”和高水平人才培養基地。要做細做實第五輪學科評估，讀懂吃透學科評估的相關政策與要求，做好前期布局和謀劃工作，為雙一流建設提供重要支撐。要積極融入長三角區域一體化國家戰略，通過長三角醫學教育聯盟推進成員院校開展全方位合作，并積極謀劃與分區域分類別的高校加強交流，有效擴大學校影響力，當好醫學教育領域發展的領頭雁。要全面深化科技創新與校地合作，通過制度創新聯動政府、高校、企業等各方面力量，服務好國家和地方經濟社會發展。要樹立“窗口”意識，承擔好2020年世界青年科學家峰會的各項工作任務，并充分利用青科會這個事關“重要窗口”建設的重大活動，為學校發展創造更多的資源與機會。

李校堃強調，學校正處在傳承與創新的關鍵節點，全體干部要發揚團隊精神，齊心協力、開拓進取，以時不我待、只爭朝夕的精神投入工作，推動學校各項事業發展不斷走向深入，奮力譜寫醫大高質量發展的新篇章。

本次培訓開設了“雙一流”建設背景下的醫學院發展新機遇、高校治理結構的重點難點及院系治理的方法路徑、給世界一個精彩——對建設“重要窗口”的認識等理論課程。同時，培訓還安排學員赴杭州城市大腦和杭州市黨群服務中心進行現場教學，學習高水平治理方法和治理模式。