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      9月3日上午，河南大學遠程與繼續教育學院黨總支書記辛占香、院長徐書耀，副書記、副院長劉玉振等一行5人來我院調研教育培訓工作。學院院長、全國干部教育培訓浙江大學基地副主任樓錫錦，院黨委書記、全國干部教育培訓浙江大學基地常務副主任童曉明，培訓管理辦公室負責人以及人力資源辦公室、華北華中區培訓部相關老師參加了座談。

樓錫錦對河南大學遠程與繼續教育學院一行的來訪表示歡迎。他對浙江大學繼續教育學院的發展概況和運行機制以及在今年疫情防控形勢下開展教育培訓工作的情況進行了簡要介紹。他指出，浙江大學干訓基地與繼續教育學院采用合署運行模式開展教育培訓工作，得到了學校領導的高度重視和大力支持。一方面學院充分發揮浙江“三地一窗口”的獨特優勢，緊緊圍繞黨和國家發展戰略和地方經濟社會發展等培訓要求，大力開展黨政領導干部、企業經營管理人才、專業技術人員三類培訓，不斷提升教育培訓的專業化水平和核心競爭力；另一方面學院圍繞學校“高端化、品牌化、全球化”發展目標，始終堅持自主辦學，不斷完善規范辦學，注重提升教育培訓的內涵建設，努力打造一流特色的繼續教育品牌。

童曉明介紹了浙江大學干訓基地和繼續教育學院的改革發展思路與成效，并重點圍繞河南大學遠程與繼續教育學院此行調研問題，在管理體制、激勵機制、隊伍建設等方面展開了詳細介紹。他指出，浙江大學繼教院近年來快速轉型發展的關鍵在于改革和創新。一是通過區域制改革為抓手，通過運行機制調整，實現了把過去以培訓產值為主要導向的發展理念徹底轉為以質量、品牌、聲譽為導向的辦學理念，有力提升了教育培訓的專業化水平。二是在加強隊伍建設方面，通過建立“能上能下”“能進能出”長效機制等系列舉措，激勵干部擔當作為，在工作實踐中牢牢樹立創新意識和拼搏精神，進一步增強理想信念教育，打造一支政治過硬、本領高強的“繼教鐵軍”。

辛占香表示，浙江大學繼續教育學院開展非學歷教育培訓工作好的經驗做法都值得學習和借鑒，同時也為河南大學繼續教育未來的發展帶來了新的思路和啟發。河南省地處中原，歷史文化悠久，在講好紅色故事和學習革命傳統精神方面具有獨特優勢，希望今后進一步加強和浙江大學繼續教育學院的合作交流，充分發揮浙江和河南兩地資源，優勢互補，進一步拓展兩院在教育培訓領域的合作，打造高水平教育培訓品牌。

徐書耀表示，河南大學遠程與繼續教育學院目前主要開展函授、業余、自學考試等學歷教育和教師培訓、機關企事業單位人員培訓等非學歷教育。他指出，今年受疫情影響，繼續教育工作也受到一定沖擊。這次調研學習了浙江大學繼續教育學院在管理體制、隊伍建設、師資管理、品牌建設等多方面管理創新舉措，收獲很大，深受啟發，希望后續能夠結合河南大學遠程與繼續教育學院的自身發展實際，借鑒好的經驗做法，以此推動河南大學繼續教育未來更好的發展。

座談會上，雙方就培訓項目實施、師資管理等方面展開討論，并圍繞兩院在地域、師資、紅色教育等方面的優勢資源，就如何進一步深化合作，打造教育培訓工作亮點和品牌等方面作了深入交流并達成有關合作共識。