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        8月3日，新鋼集團干部（優秀年輕干部）任職能力提升培訓班順利開班。新余鋼鐵集團有限公司副總經理傅曙光、浙江大學繼續教育學院副院長王正棟出席開班式。共有39位學員參加本次培訓學習。

        王正棟首先向在座的學員表示歡迎，隨后介紹了浙江大學的歷史沿革、發展現狀、教學科研及繼續教育發展概況。他還指出，習近平總書記在浙江工作期間曾18次蒞臨浙大指導工作，對浙江大學的改革發展作出了一系列重要指示，這對浙江大學的改革發展起到了十分重要的指導與推動作用。最后他希望大家珍惜本次學習機會，積極與老師互動，學有所思、學有所悟。

        傅曙光作開班動員講話，他首先代表新鋼集團對浙江大學繼續教育學院對此次培訓的大力支持以及精心安排表示感謝，培訓為公司轉型升級沖“千億”、高質量發展提供了有力的智力支撐。受公司黨委書記、董事長夏文勇委托，他對本次培訓提出三點要求，一要珍惜時光，做潛心學習的示范者；二要聯系實際，做學以致用的踐行者；三要遵章守紀，做公司形象的維護者。

        本次培訓為期9天，教學內容涵蓋了數字經濟、領導力、財務管理、市場營銷、新媒體應用、5G時代等等，內容豐富、形式多樣，涉及領域廣。相信通過本次培訓，可以讓學員進一步開拓視野、增強才干、提升本領。