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       新礦集團中層管理人員素質能力提升班（六期）于10月11日上午在浙江大學華家池校區順利開班。新礦集團總副總經理、安全總監、安監局長唐軍，浙江大學繼續教育學院副院長王正棟及65位培訓學員出席了開班式。

       王正棟代表浙江大學對參加專題培訓的全體學員表示歡迎，他向各位學員簡要介紹了浙江的基本情況、浙江大學的歷史沿革和發展現狀。他指出，此次承辦新礦集團中層管理人員素質能力提升班，充分體現了新礦集團對浙江大學的信任和關心。同時，我們也將在前期充分對接的基礎上，依托學校干訓基地、繼續教育學院，結合各位領導和學員的工作需求，發揮學校學科綜合優勢和浙江經濟社會發展經驗優勢，豐富教學的多樣性，努力讓大家真正學有所思學有所獲。最后，預祝此次培訓班圓滿成功。

       唐軍作開班動員講話，他首先代表新礦集團向提供這一培訓平臺的浙江大學繼續教育學院的領導、授課老師和工作人員表示感謝。其次，他提出此次培訓是貫徹落實中央精神、適應企業發展需要和促進干部個人成長的有機統一，大家對此要有一個準確的認識，以高度負責的態度參加培訓。不僅是適應企業發展的需要，更是干部個人成長的需要。隨后，他明確要求了此次參訓的學員要端正態度，帶著初心學。懷著忠誠企業、忠誠事業、忠誠崗位之心，以對企業、對職工負責的態度，開展8天的高效學習，并把這種學習帶到以后的工作中。要學思踐悟，帶著問題學。將平常工作中的疑惑通過此次培訓教學課程積極主動地向專家學者請教，加強溝通交流、解疑釋惑，真正實現提升自我的目的。要突出重點，帶著責任學。大家要在學習思考過程中緊密聯系重點工作進展情況，認真總結、對照找差，明確發展思路及工作措施。更強調了嚴守培訓紀律，并要進一步強化勤于學習、善于思考的好習慣，用理論知識武裝頭腦，找準理論與實踐的結合點，把學習的出發點和落腳點放在解決實際問題上，做學以致用、以學促做的表率。

       隨后，舉行了授旗儀式，王正棟為培訓班學員代表趙志勇授予班旗。

       本次培訓緊緊圍繞相關內容展開，課程涵蓋企業資本運作、人工智能、高績效團隊建設、浙商精神、企業運營法律風險防范、人力資源管理等方面，組織了班級結構化研討，同時，還安排了杭州經濟技術開發區進行現場教學，課程安排緊湊，時效性強。