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      新礦集團第一期中層管理人員素質能力提升班于8月3日上午在浙江大學華家池校區順利開班。新礦集團總經理、黨委副書記辛恒奇，新礦集團總工程師、副總經理張殿振，浙江大學繼續教育學院院長、黨委副書記，全國干部教育培訓浙江大學基地副主任樓錫錦及60位學員出席了開班式。

      樓錫錦首先對參加本次培訓的全體學員表示歡迎，并結合新時代浙江“七張名片”簡要介紹了當地發展現狀和浙江大學歷史沿革、人才培養、科學研究等基本情況。同時，他希望通過此次培訓，各位學員能夠學有所獲、學有所成。最后，他預祝此次培訓圓滿成功，并為班級授旗。

      辛恒奇作開班動員講話。他指出，新礦集團從50年代走到今天，不斷開拓進取、奮力前行，特別是進入新時代，需要各位管理人員緊跟新形勢、學習新思維、確立新觀念、適應新環境。其次，他指出浙江大學是全國知名高等學府，更是中組部和教育部設立的全國干部教育培訓高?；刂?，是干部素質能力提升的搖籃。集團公司在浙大舉辦中層管理人員集中培訓，為解放思想、拓展思維、開闊眼界、了解前沿開辟了嶄新渠道，有助于“六種能力”全面提升，更好服務企業高質量發展。同時，他要求全體學員端正態度、突出重點、學思踐悟，帶著忠誠企業、忠誠事業、忠誠崗位的初心參加培訓，認真思考“國有老企業如何順應時代步伐”“如何更好推進發展” “來到浙大學什么”“回到新礦做什么”等問題，做到借腦借智、學以致用、學做結合，積極融入企業85項重點工作推進落實中，為打造行業新舊動能轉換標桿企業提供強有力的智力支持。最后，他希望大家在培訓過程中嚴格遵守紀律，注重團結意識，保障人身安全，以高標準嚴要求規范自己的行為，圓滿完成本次培訓活動。

      第一期培訓班為期8天，圍繞“中層管理人員素質能力提升”主題，邀請浙江大學專家教授、浙江知名企業家等進行專題授課，安排了“企業創新發展的理念與路徑”“企業資本運作與投融資管理”“企業運營法律風險與防范”“高績效團隊建設與領導力提升”“大數據時代的信息技術與智慧產業”“浙江經濟、浙商精神及其啟示”等課程教學，同時也安排了結構化研討，并組織學員前往杭州經濟技術開發區進行現場教學。