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結構化研討

      6月13日和17日晚，浙江大學—天津港（集團）有限公司中層領導人員培訓班全體學員在浙江大學華家池校區西大樓314教室開展結構化研討。本次研討分5組進行，每組根據集團情況和所學內容分別圍繞“如何發揮主體作用，提升基層單位融入式黨建水平”、“如何更好地提升和完善天津港供應鏈業務”、“如何更好地開發港口地產混合所有制模式”、“如何加快建設智慧企業，促進港口轉型發展”、“當前形勢下，如何做好國有企業的融資工作”5個主題進行研討。

      旨在通過小組討論，啟發學員結合課堂教學和現場教學內容，立足本單位、本崗位工作實際，切實解決工作中的問題。經過啟動、研討、總結三個階段，在學員個人和小組集體的共同努力下，每個小組都形成了有一定深度的成果匯報，體現出良好的學風學貌。

      結構化研討是干部教育培訓的一種新途徑、新方式。這種方法在培訓中起到了學學相長、教學相長、案例收集、推動創新的作用，使研討更加有趣、有效。近年來，為了促進培訓實效提升，浙大繼續教育學院在中組部“國有企業兼并重組與混合所有制改革研討班”、國家文物局探索符合國情的文物保護利用之路高級研討班、山西焦煤中高層管理干部輪訓班、天津市第一期年輕干部（企業管理專題）進修班等多個培訓班中引入此方法，取得了良好的效果，并得到了委托方的肯定。

      每個研討小組分設組長、記錄員、計時員、評審員和匯報員5個角色，讓大家充分融入研討氛圍，各抒己見，百花齊放。

津浙企業家座談交流會

      浙江是中國民營經濟最具活力的地區。改革開放40年來，沒有任何資源優勢的浙商群體解放思想、開拓奮進，創業創新走天下，快速發展成為中國第一大商人群體。特別是2002-2007年，習近平同志擔任浙江省委書記期間，浙江經濟、社會得到了更好更快的發展。著名經濟學家、中國經濟體制改革研究會會長高尚全指出，“浙江的今天就是中國的明天”。浙江經驗、浙商理念、浙商“四千”精神和遍布浙江的大中小企業典型案例可以給來浙江大學參加學習培訓的學員們很多有益的啟示和助力。

      為加快天津港集團改革創新，卓越引領，實現建設世界一流綠色智慧樞紐港口的目標。特地安排了此次津浙企業家座談交流活動，希望能夠幫助大家拓寬視野，更科學地謀劃新時代企業轉型發展的方向，更好地服務京津冀協同發展。6月22日上午，我們邀請到了浙江優納特科學儀器有限公司董事長邱耀彰、杭州合立機械有限公司董事長黃成興和浙江湯氏供應鏈管理有限公司首席戰略官/首席產品官、杭州予之物聯科技有限公司總經理王超3位浙江大學校友企業家為大家作分享，為兩地企業家搭建一個學習交流、發展研討、戰略合作、建言獻策的平臺，促進雙方思想的深入交流與碰撞。

成果匯報

      6月22日上午，5個小組分別進行了成果匯報。“惟學無際，際于天地”，對于繼續教育學院而言，打造高水平、高質量的干部教育培訓，永無止境。希望來到浙江大學學習的學員能夠在豐富多樣的學習形式下，真正獲得新知，用以指導實踐，檢驗理論，不斷進步。