勞動保障監察系統干部綜合素能提升專題

【本專題只針對黨政機關、企事業單位委托定制(有一定人數要求)，不面向個人學習】

更新日期：2024-04-30　訪問次數：1914次

專題介紹

勞動保障監察是勞動保障行政機關依法對用人單位遵守勞動保障法律法規的情況進行監督檢查，發現和糾正違法行為，并進行處理、處罰的行政執法活動。勞動保障監察職能作用發揮得如何，直接關系到勞動力市場秩序、勞動關系雙方合法權益，以及相關勞動法律法規的權威性。

師資力量

在浙大綜合性大學雄厚師資的基礎上，整合了國內外高校和機構的知名學者、行業專家。讓不同身份不同視角的教學開啟干部教育的新局面。

浙江大學培訓師資

核心課程

課程內容（僅供參考）		天數
《勞動法》《勞動保障監察條例》《勞動合同法》《勞動者權益保護法》《就業促進法》等政策解讀		半天
當前勞動保障監察工作形勢、任務		半天
疫情對勞動關系的影響及對策思考		半天
勞動人事爭議仲裁及申訴		半天
員工在職管理風險防范及勞動爭議典型案例解析		半天
學校家庭社會“三位一體”重視勞動教育		半天
開創勞動保障監察兩網化建設新格局		半天
勞動爭議典型案例分析		半天
分析經濟形勢，聚焦勞動關系的重點		半天
發揮工會在構建和諧勞動關系中的作用		半天
相關勞動法律在企業中的應用		半天
從勞動爭議視角談和諧勞動關系構建		半天
勞動監察人員依法行政與法律風險防范		半天
勞動人事爭議仲裁		半天
勞動關系調整和職工權益維護案例分析		半天
浙江勞動保障監察工作研究		半天
構建和諧勞動關系——浙江省工會工作的實踐與創新		半天
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	杭州市人才市場主題：人力資源產業發展	半天
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