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       7月8日、7月9日，受北京市委組織部、北京市衛生健康委、首都醫科大學委托，“北京市公立醫院高質量發展專題研討班”“北京市區屬醫院領導人員管理能力提升專題培訓班”先后在浙江大學順利開班，北京市屬醫院和北京區屬醫院的144名學員，分別開啟為期一周的研學。

       本期專題班緊緊圍繞公立醫院高質量發展的核心需要，著力提升醫院領導干部履職能力，精心設計了專題授課、現場教學、分組研討、個人自學等教學形式，課程豐富、實效性強，為學員搭建了一個互動交流、思維碰撞的平臺。

       在市屬公立醫院培訓班中，邀請了國家衛健委、浙江大學醫療領域的專家學者等走進課堂，聚焦黨建引領高質量發展、公立醫院改革、科研成果轉化、浙江公立醫院“國考”的實踐、醫院信息化建設等內容深入剖析，進一步打開學員的思路與視野。培訓期間組織學員結合各自單位當前發展面臨的痛點熱點難點問題開展研討，切實將學習成果轉化為醫院高質量發展之道。

       在區屬醫院主要領導人員培訓班中，從醫院戰略規劃、醫院精細化管理、干部人才隊伍建設、醫院文化品牌打造等方面，全方位提升學員理論素養與管理能力。培訓期間，特別設計走進浙江醫院系列現場教學，通過考察縣域醫療服務體系建設、智慧醫療、觀摩醫院文化與品牌建設、與醫院同行面對面交流等教學活動，進一步凝練總結現代醫院管理經驗，提升管理水平。

       在培訓期間，兩期培訓班特別組織安排了一場別開生面的學員代表座談會，市屬醫院和區屬醫院的學員代表齊聚一堂，共話公立醫院高質量發展。

       兩期培訓班的成功舉辦，是京浙兩地衛生健康系統干部教育培訓深度合作的一次生動實踐，通過知識共享、經驗交流，雙方共同探索公立醫院發展的新路徑、新模式，為北京市公立醫院的高質量發展注入新的活力與動力。

（來源：浙江大學繼續教育學院）