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       8月25日至30日，航空工業機載舉辦學習貫徹黨的二十大精神暨工會干部培訓班，培訓以“開班導學、黨課研學、專家講學、研討互學、實地訪學”等方式，多角度、深層次引領工會干部深刻領悟黨的二十大精神，圍繞航空工業“3511”工會工作體系的貫徹落地，發揮工會組織的政治優勢和橋梁紐帶作用，提高工會干部履職能力，展現新征程上的新作為。培訓在百年名校浙江大學舉辦，來自機載系統的60名工會干部參加。

一、開班導學，突出政治引領，打牢思想根基

       本次培訓班目的是希望學員增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，倡導學員珍惜機會、入腦入心、活學巧用，將學習成果轉化為推動工作的方法和手段；號召學員求知若渴、解放思想、見賢思齊，以開放的心態吸收兄弟單位的成功經驗，在思維的碰撞中推動機載工會業務能力再上新臺階。

二、黨課研學，突出真學真信，擔當時代作為

       本次培訓學習了“如何深入理解黨的二十大精神，走出工會求是創新的新道路”等內容，要求工會干部要堅持理論和實踐相統一，將馬克思主義中國化理論及時有效地運用到實際工作當中，既要掌握工會工作的一般規律，也要具體問題具體分析，探索創新工作方法，實踐之中出成果。工會組織需厚植政治優勢，密切聯系群眾，圍繞中心服務大局，凝聚職工磅礴偉力，以 “堅定兩個維護、擁護黨的領導、推動高質量發展”為目標，展現工會組織新時代新作為。

三、 專家講學，突出學思踐悟，激發奮進動能

       從數字經濟到數字改革、數字文明，從我國經濟轉型中的勞資矛盾到現代國有企業公司治理與高效運營，從新時代工會工作的創新與實踐到變革時期的創新思維和創新管理，為期六天的培訓課程內容豐富、案例詳實，參訓人員穿越改革發展的時代洪流，重溫波瀾壯闊的歷史征程，學思踐悟，鑒往知來，構畫新征程上航空機載工會工作新藍圖。

四、研討互學，突出主責主業，提高能力素質

       培訓班注重理論研討，十多家單位結合“3511”工會工作體系的落地及工會工作的亮點與難點作相關匯報，談成功經驗、聊工作困難、繪努力方向，通過互學互助，促進能力提升。研討交流過程中，大家對于機載工會積極的工作態度和在民主管理、班組建設、關心關愛等工作上的成功經驗和做法給予了支持肯定，今后全體工會干部將繼續努力解放思想、發揮價值、探索方法、爭取資源，奮力辦好事辦成事。機載工會牽頭，與各成員單位工會通力協作，共同書寫在思想引領、建功立業、機載風采、職工關愛等工作的高質量發展新答卷。

五、實地訪學，突出理想信念，實現鑄魂補鈣

       參訓學員走出教室“小課堂”，走進社會“大課堂”，訪學了中國著名的美麗鄉村——安吉余村，通過座談走訪，調查研究了余村如何在“八八戰略”和“千萬工程”的指引下，將“綠水青山”的環境優勢轉化成建設“金山銀山”的現實生產力；走進嘉興南湖紅色教育基地，見證了中國共產黨團結帶領全國各族人民一步步從站起來到富起來、再到強起來的光輝歷程，重溫建黨歷史、感悟紅船精神、堅定報國信念、激發干事熱情。

       航空工業機載工會以本次培訓為依托，促使全體工會干部保持統一的思想、堅定的意志、協調的行動、強大的戰斗力，團結組織動員廣大機載職工銘記囑托、感恩奮進，踔厲奮發、勇毅前行，為建設世界一流企業、助力世界一流軍隊建設，為推進中國式現代化建設、全面實現中華民族偉大復興貢獻航空機載力量！

（來源：航空工業機載）