殘聯系統干部能力提升培訓專題
【本專題只針對黨政機關、企事業單位委托定制(有一定人數要求),不面向個人學習】
更新日期:2024-10-23 訪問次數:36次
專題介紹
新時期各級殘聯干部要有新狀態、新作為、新本領,千秋基業,人才為本,必須準確把握新時代干部隊伍建設的新要求,全面加強干部隊伍建設,加快培育一支“忠誠、干凈、擔當”的隊伍。浙江大學為此特開設殘聯系統領導干部創新管理培訓班,通過系統的理論學習,打造有理想、負責任、肯創新的殘聯干部隊伍。
師資力量
在浙大綜合性大學雄厚師資的基礎上,整合了國內外高校和機構的知名學者、行業專家。讓不同身份不同視角的教學開啟干部教育的新局面。
核心課程
課程內容(僅供參考)
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天數
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當前社會熱點難點問題分析
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城市大腦推動殘疾人工作體制機制創新
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工作中的人際溝通與心理健康
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民生建設與當前社會保障的熱點問題
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如何與殘疾人進行有效溝通
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殘疾人社會福利體系建設
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信息化在殘聯工作中的應用
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突發群體性事件處理與輿情應對
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政府購買殘疾人公共服務的實踐與探索
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半天
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民生建設與當前社會保障的熱點問題
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半天
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政府購買殘疾人公共服務的實踐與探索
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半天
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加強和改進黨的群團工作——做好殘疾人群眾工作
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半天
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杭州市殘疾人康復救助
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杭州市殘疾人工作經驗介紹
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現場教學
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杭州市殘疾人托管中心
主題: 殘疾人公共服務
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江干區彎彎托管中心
主題:殘疾人康復救助
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半天
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培訓體系
培訓流程
典型案例
浙江大學—海南省殘聯系統干部綜合素質提升培訓班 |
浙江大學—聊城市殘聯系統領導干部綜合素能提升培訓班 |
浙江大學—廣東省殘聯系統干部綜合能力提升培訓班 |
浙江大學—濟寧市殘聯系統放管服改革工作業務能力提升專題培訓班 |
0571-86971085 / 0571-88273072
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