事業單位轉企改制專題

【本專題只針對黨政機關、企事業單位委托定制(有一定人數要求)，不面向個人學習】

更新日期：2024-04-30　訪問次數：1532次

專題介紹

事業單位改革是繼國有企業改革之后一次大的體制性改革，這次改革涉及面廣、難度大，具有深遠的歷史意義與現實意義。事業單位轉企改制事關重大，涉及到單位的發展及每個職工的切身利益。人員分流安置、社會保障、資產管理、財政稅收等方面的政策是轉企事業單位改革支持性政策的主要構成部分，在進行行業改革和試點省市分類改革的具體實踐中，相關的支持性政策具體還涉及到人員身份轉化，建立勞動關系；薪酬福利制度轉化，建立企業薪酬福利分配制度；績效考評機制轉化，建立企業績效量化考評機制、融資投資、資源業務等諸多方面。

師資力量

在浙大綜合性大學雄厚師資的基礎上，整合了國內外高校和機構的優秀教授、相關領域有專業話語權的政府高級官員，讓不同身份不同視角的教學開啟干部教育的新局面。

浙江大學培訓師資

核心課程

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課程內容（僅供參考）		天數
黨性修養	認真學習“四史” ，永葆為民初心	半天
	中國經濟社會發展和黨的建設面臨的形勢與任務	半天
	中國共產黨的百年逐夢與歷史啟示	半天
事業單位改革	事業單位的廉政風險防控	半天
	事業單位改革及相關問題討論	半天
	深化三項制度改革：構建內部利益共同體、事業共同體、命運共同體	半天
	對深化事業單位人事制度改革的實踐與思考	半天
	行政事業單位內控風險重點與組織建設	半天
	事業單位編外人員人事管理難點與對策	半天
	事業單位工資收入分配政策與激勵機制	半天
	事業單位分類改革與法人治理結構建設	半天
	政府資產、債務管理與財政風險防范	半天
	行政事業單位機關運行經費的管理	半天
	會計準則與行政事業單位會計核算	半天
	全面預算與成本控制	半天
	人力資源運營的“三新” （新思路、新工具、新模式）	半天
	勞動關系調整和職工權益維護案例分析	半天
	政府固定資產投資與管理	半天
	事業單位合規合法發放進補貼方法	半天
企業管理	國內國際“雙循環”相互促進的經濟格局與企業發展機遇	半天
	《民法典》視角下的企業法律風險防范	半天
	企業如何利用資本市場做大做強	半天
	可持續發展與創新戰略投資決策與企業規劃	半天
	企業數字化轉型的邏輯重構與實施路徑	半天
	新媒體時代下的企業危機管理戰略	半天
	企業和資產的估值方法	半天
	金融企業資本運作與融資籌劃、上市公司市值管理	半天
	企業營銷戰略管理：思維、價值與定位	半天
	企業組織變革與管理創新——高績效團隊建設與領導力	半天
現場教學	嘉興南湖紅色教育基地主題：重溫建黨歷史，感悟紅船精神	半天
	未來科技城（海創園）+夢想小鎮二期主題：“人才+資本+產業”的雙創發展模式	半天
	杭州經濟技術開發區主題：產業園區規劃、管理、招商引資	半天
	烏鎮互聯網小鎮主題：互聯網、大數據、人工智能和實體經濟深度融合	半天
	新華三集團主題：數字化時代賦能企業轉型	半天
	吉利集團主題：探索浙江民營企業發展	半天