公共人才服務(wù)干部管理能力提升培訓(xùn)專題

【本專題只針對(duì)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位委托定制(有一定人數(shù)要求)，不面向個(gè)人學(xué)習(xí)】

更新日期：2024-10-21　訪問次數(shù)：1676次

專題介紹

要深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)期創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的新形勢(shì)，準(zhǔn)確把握新趨勢(shì)，不斷增創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，在靶向引才上發(fā)力，在精準(zhǔn)引才上發(fā)力，在自主引才上發(fā)力，吸引各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源要素匯聚地方，奮力開創(chuàng)人才工作新局面。

師資力量

在浙大綜合性大學(xué)雄厚師資的基礎(chǔ)上，整合了國內(nèi)外高校和機(jī)構(gòu)的知名學(xué)者、行業(yè)專家。讓不同身份不同視角的教學(xué)開啟干部教育的新局面。

浙江大學(xué)培訓(xùn)師資

核心課程

課程內(nèi)容（僅供參考）		天數(shù)
全面實(shí)施“雙創(chuàng)”戰(zhàn)略，構(gòu)建最優(yōu)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)		半天
“雙創(chuàng)”示范基地平臺(tái)化、智慧化、生態(tài)化發(fā)展模式解析與借鑒		半天
推進(jìn)專項(xiàng)深度融合，構(gòu)建“雙創(chuàng)”教育生態(tài)鏈		半天
深化科技體制改革，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力		半天
跟黨一起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)：變革時(shí)代的創(chuàng)新思維與創(chuàng)新戰(zhàn)略		半天
優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)致富項(xiàng)目和帶頭人團(tuán)隊(duì)建設(shè)		半天
基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)背景下，孵化器建設(shè)運(yùn)營、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與企業(yè)培育模式探究		半天
科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新雨林生態(tài)：貫通產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈、政策鏈、金融鏈		半天
人才引進(jìn)和培養(yǎng)——政策驅(qū)動(dòng)為主，市場(chǎng)機(jī)制為輔		半天
重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才高地建設(shè)的基本思路和發(fā)展模式		半天
強(qiáng)基計(jì)劃與拔尖創(chuàng)新人才的選拔培養(yǎng)		半天
以人才為引擎推進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換 “招才引智”實(shí)例解析		半天
建立健全人才激勵(lì)機(jī)制促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)		半天
積極營造有利于企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境		半天
因時(shí)而變、因勢(shì)而新，努力實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)		半天
科技創(chuàng)新與政校企產(chǎn)學(xué)研合作模式探索		半天
新時(shí)期縣域人才工作創(chuàng)新實(shí)踐與探索		半天
海外高層次人才引進(jìn)的思路與對(duì)策		半天
典型案例與浙江經(jīng)驗(yàn)	推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，打造杭州“雙創(chuàng)”升級(jí)版	半天
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	浙江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)規(guī)劃與實(shí)踐	半天
	人才強(qiáng)省和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略一一以浙江實(shí)踐為例	半天
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現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)	杭州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園主題：特色園區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展	半天
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