公共人才服務干部管理能力提升培訓專題

【本專題只針對黨政機關、企事業單位委托定制(有一定人數要求)，不面向個人學習】

更新日期：2024-10-21　訪問次數：2459次

專題介紹

要深刻認識新時期創新創業工作的新形勢，準確把握新趨勢，不斷增創新優勢，在靶向引才上發力，在精準引才上發力，在自主引才上發力，吸引各類創新創業資源要素匯聚地方，奮力開創人才工作新局面。

師資力量

在浙大綜合性大學雄厚師資的基礎上，整合了國內外高校和機構的知名學者、行業專家。讓不同身份不同視角的教學開啟干部教育的新局面。

浙江大學培訓師資

核心課程

課程內容（僅供參考）		天數
全面實施“雙創”戰略，構建最優創業創新生態		半天
“雙創”示范基地平臺化、智慧化、生態化發展模式解析與借鑒		半天
推進專項深度融合，構建“雙創”教育生態鏈		半天
深化科技體制改革，激發創新創業活力		半天
跟黨一起創新創業：變革時代的創新思維與創新戰略		半天
優質創業致富項目和帶頭人團隊建設		半天
基于創新創業背景下，孵化器建設運營、文化創意產業與企業培育模式探究		半天
科技產業創新雨林生態：貫通產業鏈、創新鏈、人才鏈、政策鏈、金融鏈		半天
人才引進和培養——政策驅動為主，市場機制為輔		半天
重點產業人才高地建設的基本思路和發展模式		半天
強基計劃與拔尖創新人才的選拔培養		半天
以人才為引擎推進新舊動能轉換 “招才引智”實例解析		半天
建立健全人才激勵機制促進人才隊伍建設		半天
積極營造有利于企業家創新創業的良好環境		半天
因時而變、因勢而新，努力實現高校畢業生高質量就業		半天
科技創新與政校企產學研合作模式探索		半天
新時期縣域人才工作創新實踐與探索		半天
海外高層次人才引進的思路與對策		半天
典型案例與浙江經驗	推動創新創業高質量發展，打造杭州“雙創”升級版	半天
	中國高水平大學“雙創”教育的研究與實踐——以浙江大學為例	半天
	浙江人才與創新生態打造工作經驗	半天
	浙江創新創業服務平臺建設規劃與實踐	半天
	人才強省和就業優先戰略一一以浙江實踐為例	半天
	高層次人才引進選拔培養和專技人才管理服務一以浙江實踐為例	半天
現場教學	杭州人力資源服務產業園主題：特色園區人力資源產業發展	半天
	未來科技城（海創園）+夢想小鎮二期主題：“人才+資本+產業”的雙創發展模式	半天
	杭州濱江高新區海創基地主題：海外高層次人才創業創新	半天
	之江實驗室主題：政校企合作、產學研一體	半天