事業單位人力資源管理能力提升培訓專題

【本專題只針對黨政機關、企事業單位委托定制(有一定人數要求)，不面向個人學習】

更新日期：2024-11-14　訪問次數：5980次

專題介紹

在市場經濟的時代背景下，政府部門和企事業單位的人力資源是組織中的核心性因素，價值型高，活躍性強，發揮著決定性的作用。人力資源是可持續發展的關鍵，被稱作第一資源。因此，對人力資源進行高效的管理和開發，發揮出人力資源的潛在優勢是任何一個機構都需要認真考慮的。

師資力量

在浙大綜合性大學雄厚師資的基礎上，整合了國內外高校和機構的知名學者、行業專家。讓不同身份不同視角的教學開啟干部教育的新局面。

浙江大學培訓師資

核心課程

課程內容（僅供參考）		天數
認真學習“四史” ，永葆為民初心		半天
中國經濟社會發展和黨的建設面臨的形勢與任務		半天
事業單位的廉政風險防控		半天
事業單位改革及相關問題討論		半天
深化三項制度改革：構建內部利益共同體、事業共同體、命運共同體		半天
對深化事業單位人事制度改革的實踐與思考		半天
行政事業單位內控風險重點與組織建設		半天
事業單位編外人員人事管理難點與對策		半天
事業單位工資收入分配政策與激勵機制		半天
設企事業單位績效量化考核技術		半天
人力資源運營的“三新” （新思路、新工具、新模式）		半天
勞動關系調整和職工權益維護案例分析		半天
人才機制建設：選人、用人、育人、留人		半天
績效管理——降本增效的視野與路徑		半天
事業單位職工培訓方案策劃與實施		半天
事業單位公開招聘科學化與規范管理		半天
企事業單位職稱制度改革與配套管理		半天
事業單位合規合法發放進補貼方法		半天
事業單位分類改革與法人治理結構建		半天
干部人事檔案管理		半天
人事工作中有效溝通及協調技巧		半天
現場教學	嘉興南湖紅色教育基地主題: 重溫建黨歷史，感悟紅船精神	半天
	杭州市上城區人社局主題：浙江人社工作創新	半天
	杭州行政服務中心（市民之家）主題：探索浙江政務服務工作	半天