社保征收干部培訓能力提升專題
【本專題只針對黨政機關、企事業(yè)單位委托定制(有一定人數(shù)要求),不面向個人學習】
更新日期:2024-04-30 訪問次數(shù):3208次
專題介紹
我國社保費的征繳體制歷經(jīng)數(shù)次改革,總體上呈日趨科學的態(tài)勢。我國現(xiàn)階段的發(fā)展在地域上、行業(yè)間存在不平衡不充分的問題,這必然會造成社會保障資源配置上的不平衡不充分,從而引發(fā)一系列的社會矛盾。將社保費的征繳職責劃轉至稅務部門,為未來實現(xiàn)社保費的全國范圍統(tǒng)籌創(chuàng)造了制度條件,同時也有利于解決地域間、行業(yè)間發(fā)展的不平衡不充分的問題。
師資力量
在浙大綜合性大學雄厚師資的基礎上,整合了國內外高校和機構的知名學者、行業(yè)專家。讓不同身份不同視角的教學開啟干部教育的新局面。
核心課程
課程內容(僅供參考)
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天數(shù)
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最新稅制改革中的征管實務熱點問題 |
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國民收入核算和簡單的宏觀經(jīng)濟模型 |
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稅收征管體制改革與稅收制度改革的聯(lián)動 |
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新個稅、新社保、新征管所帶來的挑戰(zhàn)與應對 |
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企業(yè)重組稅收征管和檢查 |
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新形勢下的稅收征管與納稅服務 |
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破局個稅與社保改革困惑 |
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稅務機關征收社會保險費敗訴案例分析 |
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非稅收入征管職責劃轉 |
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社保入稅與個稅新法下企業(yè)用工成本優(yōu)化與風險防范 |
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過失性少繳、不繳稅款的行為定性 |
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民營經(jīng)濟轉型升級與地方政府精準減稅降稅 |
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風險管理理論與實際——稅收征管執(zhí)法風險防范與監(jiān)管 |
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商事制度改革:“放管服”改革下如何重構地方稅企和諧關系 |
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經(jīng)濟形勢與社會熱點
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當今世界國際國內形勢與我國的應有思維 |
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當前宏觀經(jīng)濟形勢與行業(yè)發(fā)展趨勢分析 |
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展望“十四五”,在“變局”中找到平衡是重點 |
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新時代社會主要矛盾變化和國家治理能力現(xiàn)代化 |
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現(xiàn)場教學
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嘉興南湖紅色教育基地
主題: 重溫建黨歷史,感悟紅船精神
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浙江省法紀教育基地
主題:黨風廉政建設和反腐敗警示教育
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中國財稅博物館
主題:財稅歷史、改革與發(fā)展
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杭州市江干區(qū)人力資源和社會保障局
主題:社會保障與人才工作創(chuàng)新
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培訓體系
培訓流程
典型案例
重慶市人力社保系統(tǒng)改革宣傳及輿情工作研修班 |
鎮(zhèn)江市社保經(jīng)辦能力提升培訓班 |
佛山人社社保系統(tǒng)中層干部綜合能力提升班 |
0571-86971085 / 0571-88273072
杭州市上城區(qū)凱旋路268號