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浙大培訓(xùn)
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浙江大學(xué)干部培訓(xùn)

人力資源社會(huì)保障工作專題

【本專題只針對(duì)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位委托定制(有一定人數(shù)要求),不面向個(gè)人學(xué)習(xí)】
更新日期:2024-04-30 訪問(wèn)次數(shù):2092次

專題介紹

 

 

   

     

      人力資源和社會(huì)保障工作是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量,是保障改善民生、提升民生福祉的重要領(lǐng)域,是政府提高公共服務(wù)水平的重要渠道。新形勢(shì)下,人力資源和社會(huì)保障工作面臨著機(jī)遇、挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。各級(jí)人社部門要認(rèn)清新形勢(shì)、新目標(biāo)、新任務(wù)、新要求、新課題,切實(shí)推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障工作。

師資力量

 

 

     

      在浙大綜合性大學(xué)雄厚師資的基礎(chǔ)上,整合了國(guó)內(nèi)外高校和機(jī)構(gòu)的知名學(xué)者、行業(yè)專家。讓不同身份不同視角的教學(xué)開啟干部教育的新局面。

浙江大學(xué)培訓(xùn)師資

核心課程

 

 

   

課程模塊
課程內(nèi)容(僅供參考)
天數(shù)
穩(wěn)就業(yè)
當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析——兼談就業(yè)和社保
半天
當(dāng)前就業(yè)形式及政策方向
半天
以國(guó)家戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向,構(gòu)建高水平就業(yè)服務(wù)體系
半天
公共就業(yè)服務(wù)能力提升
半天
就業(yè)扶貧與鄉(xiāng)村振興
半天
就業(yè)創(chuàng)業(yè)與思維觀念
半天
人才人事工作創(chuàng)新
以人才為引擎推進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換 “招才引智”實(shí)例解析
半天
社會(huì)變遷和社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)
半天
地方創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才工作與推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展
半天
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)與人才發(fā)展戰(zhàn)略——“十四五”人才規(guī)劃研究
半天
建立健全人才激勵(lì)機(jī)制促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)
半天
數(shù)字時(shí)代的地方人才治理實(shí)踐與探索
半天
淺析新經(jīng)濟(jì)背景下,產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設(shè)、招商引資、人才引進(jìn)模式探究
半天
對(duì)加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理,深化人事制度改革的思考
半天
人事工作中有效溝通及協(xié)調(diào)技巧
半天
干部人事檔案管理
半天
人事爭(zhēng)議典型案例分析
半天
對(duì)人事考試工作的思考及浙江做法
半天
事業(yè)單位人事管理風(fēng)險(xiǎn)防控
半天
穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系
變化中的中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng):挑戰(zhàn)、趨勢(shì)與展望
半天
分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì),聚焦勞動(dòng)關(guān)系的重點(diǎn)
半天
勞動(dòng)法的熱點(diǎn)問(wèn)題探討
半天
從勞動(dòng)爭(zhēng)議視角談和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建
半天
勞動(dòng)爭(zhēng)議案例評(píng)析與人力資源管理實(shí)務(wù)
半天
員工在職管理風(fēng)險(xiǎn)防范及勞動(dòng)爭(zhēng)議典型案例解析
半天
優(yōu)化公共服務(wù)
創(chuàng)新公共管理加強(qiáng)公共服務(wù)——服務(wù)型政府的理念與建設(shè)
半天
公共服務(wù):疫情后的經(jīng)濟(jì)短板重建
半天
基本公共服務(wù)均等化與財(cái)政支出責(zé)任
半天
完善城市公共服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)介紹
半天
交易平臺(tái)整合及公共服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)的思考
半天
政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型—— 互聯(lián)網(wǎng)+公共服務(wù)創(chuàng)新
半天
政府購(gòu)買公共服務(wù)理念與實(shí)踐
半天
社會(huì)保障與扶貧工作創(chuàng)新
我國(guó)社會(huì)保障制度改革與發(fā)展趨勢(shì)一一兼談農(nóng)村保障扶貧
半天
黨建引領(lǐng)多方聯(lián)動(dòng),“三駕馬車”共促民生
半天
民生建設(shè)與當(dāng)前社會(huì)保障的熱點(diǎn)問(wèn)題
半天
新形勢(shì)下社會(huì)組織發(fā)展與福利、救助等民生工作的關(guān)系分析
半天
社會(huì)保障基金監(jiān)督與管理
半天
創(chuàng)新社會(huì)保障體制,積極實(shí)施托底社會(huì)政策
半天
收入分配制度改革與社會(huì)保障
半天
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制
半天
社會(huì)保障國(guó)際比較
半天
踐行共享發(fā)展健全和改革農(nóng)村社會(huì)保障制度
半天
貧困縣涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合與扶貧資金動(dòng)態(tài)監(jiān)控
半天
經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與社會(huì)熱點(diǎn)
國(guó)際政經(jīng)形勢(shì)與“雙循環(huán)”發(fā)展戰(zhàn)略
半天
當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析
半天
展望“十四五”,在“變局”中找到平衡是重點(diǎn)
半天
新時(shí)代社會(huì)主要矛盾變化和國(guó)家治理能力現(xiàn)代化
半天
浙江特色與浙江經(jīng)驗(yàn)
當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)及政策方向——浙江省經(jīng)驗(yàn)交流
半天
新時(shí)代政府人才工作創(chuàng)新路徑、新思維(招才引智與人才高地建設(shè))——以杭州為例
半天
構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系之浙江經(jīng)驗(yàn)
半天
現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)
嘉興南湖紅色教育基地
主題: 重溫建黨歷史,感悟紅船精神
半天
杭州市人才市場(chǎng)
主題:人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展
半天
未來(lái)科技城(海創(chuàng)園)+夢(mèng)想小鎮(zhèn)二期
主題:“人才+資本+產(chǎn)業(yè)”的雙創(chuàng)發(fā)展模式
半天
杭州行政服務(wù)中心(市民之家)
主題:探索浙江政務(wù)服務(wù)工作
半天

*課程僅供參考,或根據(jù)單位量身定制培訓(xùn)課程方案

 

培訓(xùn)體系

 

 

   

 
   

培訓(xùn)流程

 

 

   

 

典型案例

 

   

河南人社系統(tǒng)干部能力提升高級(jí)研修班

淄博市人社系統(tǒng)“全面深化改革與推進(jìn)人社工作創(chuàng)新專題”研修班

河北雄安新區(qū)人社干部綜合能力提升培訓(xùn)班

河北省人社廳加強(qiáng)社會(huì)保障工作培訓(xùn)班

山東省人力資源和社會(huì)保障廳優(yōu)秀中青年干部暨優(yōu)秀共產(chǎn)黨員專業(yè)能力培訓(xùn)班

寧夏人力資源和社會(huì)保障廳“法治人社建設(shè)”專題培訓(xùn)班

*咨詢客服,了解更多往期培訓(xùn)案例

0571-86971085 / 0571-88273072

杭州市上城區(qū)凱旋路268號(hào)浙江大學(xué)華家池校區(qū)

 

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