組織人事干部素能提升專題
【本專題只針對黨政機關、企事業單位委托定制(有一定人數要求),不面向個人學習】
更新日期:2024-04-30 訪問次數:3752次
專題介紹
組織干部是管黨員的黨員、管干部的干部,身上肩負著發現人才、培養人才、選拔人才的重任。因此組織工作一定要胸懷大局,融入大局,服務大局,堅持秉公辦事,不厚此薄彼、不親疏近遠,真正做到選拔出忠誠干凈、思想解放、思路開闊、敢打敢拼、敢于擔當的好干部。
師資力量
在浙大綜合性大學雄厚師資的基礎上,整合了國內外高校和機構的知名學者、行業專家。讓不同身份不同視角的教學開啟干部教育的新局面。
核心課程
課程內容(僅供參考)
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天數
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認真學習“四史” ,永葆為民初心 |
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基層黨組織政治生活規范化建設 |
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新時代黨的組織路線及如何在基層農村黨建、農村建設中落實 |
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人才機制建設:選人、用人、育人、留人 |
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新時期人事制度改革的實踐與思考 |
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行政事業單位內控風險重點與組織建設 |
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提升七種能力,擔負時代重任——年輕干部能力培養路徑研究 |
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人事爭議典型案例分析 |
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干部人事檔案管理 |
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薪酬體系設計及人力資源開發利用 |
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落實好干部標準,培養忠誠干凈擔當的高素質干部 |
半天
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黨政人才培養和職業道德建設 |
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人事工作中有效溝通及協調技巧 |
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人事考試工作概述及安全風險防范 |
半天
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經濟形勢與社會熱點
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國際環境與中國外交:新挑戰、新機遇 |
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構建“雙循環”新發展格局,推進經濟高質量發展 |
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展望“十四五”,在“變局”中找到平衡是重點 |
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國情、民生、發展——當前社會熱點問題分析與解決路徑 |
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浙江省旅游產業類特色小鎮及旅游風情小鎮的創建 |
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現場教學
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嘉興南湖紅色教育基地
主題: 重溫建黨歷史,感悟紅船精神
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杭州市江干區人社局
主題:浙江人社工作創新
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杭州行政服務中心(市民之家)
主題:探索浙江政務服務工作
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半天
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培訓體系
培訓流程
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